Un espace pour penser votre pratique
Vous accompagnez des personnes, dans le soin, le conseil, l'enseignement ou la thérapie. Vous reconnaissez votre haute sensibilité, et elle s'invite dans votre pratique — comme ressource et comme charge. Cet espace est pour vous.
La supervision, à quoi ça sert ?
La supervision est un espace réflexif sur la pratique professionnelle. Elle ne se confond ni avec la psychothérapie, ni avec l'intervision entre pairs.
La psychothérapie travaille sur vous, votre histoire, ce qui vous traverse dans votre vie. La supervision travaille sur votre pratique : ce que vous rencontrez dans votre travail, comment vous vous positionnez, ce qui vous coûte, ce qui vous nourrit. L'intervision est un échange horizontal entre pairs, sans dispositif tiers : utile, mais d'une nature différente.
La supervision installe un cadre clinique tiers : quelqu'un qui écoute votre pratique, qui peut nommer ce que vous ne voyez plus, qui peut soutenir ce que vous portez.
Pour qui ?
Je supervise des professionnels qui exercent dans l'accompagnement :
- Psychologues, psychothérapeutes, psychopraticiens en début ou en milieu de pratique
- Soignants : médecins, infirmiers, sage-femmes, kinésithérapeutes, ostéopathes
- Travailleurs sociaux, éducateurs, médiateurs
- Coachs et accompagnants formés
- Enseignants et formateurs en relation d'accompagnement étroite
Je suis particulièrement disponible pour les professionnels qui se reconnaissent dans la haute sensibilité. Cette particularité joue dans la posture — finesse perceptive, empathie élargie, fatigue empathique plus rapide — et mérite d'être pensée plutôt que portée seul·e.
Ce que nous travaillons
Le contenu de la supervision se définit avec vous. Selon votre pratique et le moment où vous êtes, nous pouvons explorer :
- La posture professionnelle — ajustement, juste distance, alliance, gestion du cadre
- Des situations cliniques précises — élaboration, hypothèses, points de blocage
- La charge émotionnelle — ce qui vous touche, ce que vous absorbez, comment cela se dépose ou ne se dépose pas
- La fatigue empathique — un phénomène spécifique à reconnaître, à prévenir, à régler
- L'articulation vie professionnelle / vie personnelle — les frontières, les transitions, les zones de récupération
- Les questions éthiques et déontologiques — quand un cas pose une difficulté de cadre, on en parle
Modalités
Deux formats principaux :
- Supervision courte — 25 minutes — 45 €
Pour un point ciblé, une situation à déposer, une question précise. Fréquence ajustable. - Supervision longue — 50 minutes — 90 €
Pour un travail régulier de fond, ou une situation qui demande de l'élaboration. Fréquence en général mensuelle ou bimensuelle.
La supervision peut se faire au cabinet (Trélazé, Angers à partir de juin 2026) ou en visio selon votre préférence et votre localisation.
La facturation entreprise est possible si votre employeur prend en charge la supervision (établissement, association, structure). Je vous fournis les éléments nécessaires.
Cadre déontologique
La supervision se déroule dans le respect du Code de déontologie des psychologues. Cela engage plusieurs principes :
- Confidentialité absolue des contenus échangés en supervision — ce qui se dit en supervision n'en sort pas
- Position non hiérarchique — je ne suis ni votre employeuse ni votre évaluatrice ; je suis tiers
- Confidentialité des personnes que vous accompagnez — les situations sont anonymisées, le secret professionnel reste celui de votre métier
- Indépendance — la supervision n'a pas de visée commerciale, formative au sens diplômant, ou prosélyte
Le Code de déontologie des psychologues est consultable sur le site du Syndicat National des Psychologues.
Premier pas
Un premier échange téléphonique de 15 minutes, gratuit, pour exposer votre pratique et voir si nous pouvons cheminer ensemble.